par Stéphane 
Compétences en agents IA : une demande multipliée par 60 en un an
· 22 % des demandes de missions, même non techniques, incluent la recherche de compétences IA obligatoires
· La recherche de profils qui maîtrisent les agents IA a bondi de 60% en un an
· Le besoin en compétences WordPress et Java a considérablement réduit en un an (entre 20 et 30%) au profit de compétences liées à l’IA et l’automatisation
· La demande d’expertise en réglementation de l’IA bondit de +380 % en un an
Paris, le 9 avril 2026 – Malt, plateforme leader du freelancing en Europe, dévoile l’executivesummary de son rapport Malt Tech Trends 2026. Fruit de l’analyse des données d’un million de freelances, dont 250 000 freelances tech et data, Malt révèle les compétences d’avenir qui transforment durablement le marché du travail dans la tech.
L’intelligence artificielle devient la norme
Après deux ans d’expérimentation, l’intelligence artificielle franchit une nouvelle étape : celle de la généralisation et de l’opérationalisation. Autrefois réservée aux experts data ou aux ingénieurs IT, elle irrigue désormais toutes les fonctions de l’entreprise. L’édition 2026 du Malt Tech Trends révèle que 22 % des demandes de missions, même non techniques, incluent de manière obligatoire aujourd’hui des compétences en IA, preuve qu’elle devient un véritable langage commun au sein des organisations.
Des assistants aux agents : l’IA passe à l’action
C’est l’un des enseignements les plus marquants du rapport : la demande pour la compétence “agents IA” a été multipliée par 60 en un an. Si l’IA continue de jouer un rôle clé dans l’aide à la décision, elle franchit désormais une nouvelle étape : celle de l’opérationnalisation. Elle ne se contente plus d’éclairer, elle agit en automatisant, orchestrant et exécutant des tâches.
Les compétences tech en pleine recomposition
Si les langages historiques comme WordPress, Python ou Java restent largement utilisés, ils sont de moins en moins mis en avant par les freelances qui rejoignent la plateforme. Leur présence parmi les compétences déclarées recule ainsi de 20 à 30 % en un an, signe d’un repositionnement progressif des profils vers des expertises plus récentes ou différenciantes.
A l’inverse, l’étude montre une montée en puissance pour les compétences low-code / no code. Pour exemple, l’outil n8n a vu son usage multiplié par 14, au point d’atteindre des niveaux comparables à ceux de technologies plus établies comme Java. La priorité n’est plus seulement de produire du code, mais de concevoir et orchestrer des systèmes connectés et intelligents au service de la performance de l’entreprise.
FinOps et gouvernance : mieux maîtriser les coûts et les risques de l’IA
Cette transformation s’accompagne d’un enjeu clé pour les entreprises : rendre l’intelligence artificielle durable, à la fois sur le plan financier et réglementaire. Car utiliser l’IA a un coût. Les infrastructures nécessaires, notamment pour faire fonctionner les modèles les plus avancés, peuvent être 10 à 20 fois plus coûteuses. Résultat : les entreprises cherchent à mieux piloter leurs dépenses, ce qui explique la forte progression de projets FinOps, en hausse de +72 %.
En parallèle, avec la mise en œuvre progressive de l’AI Act en Europe, l’étude met en évidence une forte hausse de la demande d’expertise en réglementation de l’IA, qui progresse de +380 %. Face à ces enjeux, les grandes organisations se tournent vers des solutions plus sécurisées et mieux encadrées, à l’image de l’émergence d’Azure OpenAI, dont l’usage a bondi de +500 % en un an, ou encore de Scaleway +35%.
Vers une nouvelle génération de leaders tech
Cette transformation s’accompagne de l’émergence du besoin des entreprises pour de nouveaux profils de dirigeants, capables de faire le lien entre technologie, stratégie et enjeux de régulation. L’étude montre que la demande pour ces rôles en temps partagé ou interim (CTO, CDO ou Chief AI Office) a augmenté de +23 % en un an. Leur mission : aider les entreprises à intégrer l’IA de manière utile, efficace et responsable.
Le Malt Tech Trends 2026 sera disponible en intégralité le 21 mai 2026.
À propos de Malt
Créée en 2013 par Vincent Huguet (CEO et cofondateur), Malt est la plateforme leader du freelancing en Europe. Plus de 90 000 entreprises de toutes tailles font confiance à Malt pour sourcer, contractualiser et gérer des talents externes, au sein d’une communauté de plus de 950 000 experts indépendants hautement qualifiés couvrant tous les domaines, de la technologie à la data au marketing et à la communication, en passant par le conseil en management.
Grâce à Malt AI Search, trouver le bon freelance ne prend que quelques secondes. La contractualisation et le paiement sont entièrement fluidifiés, avec des fonctionnalités de reporting et de conformité intégrées, faisant de Malt une solution de gestion des freelances complète. Présente dans 9 pays en Europe et au Moyen-Orient, Malt a généré un chiffre d’affaires de plus de 800 millions d’euros en 2024.
