Quels facteurs évaluer pour choisir un ERP ?
Maillon central du système d’Information, l’ERP est une plateforme structurante qui doit être choisie avec...
3 enjeux RH dans un marché SIRH en pleine mutation
Kathie Godard, Directrice Ressources Humaines chez Alight Solutions Depuis la crise du COVID-19, le marché...
Jellysmack choisit les solutions Workday Human Capital Management (HCM) et Workday Payroll pour unifier ses processus RH
Depuis sa création en 2016, Jellysmack, licorne spécialisée dans la distribution et l’optimisation de vidéos...
Shortways intègre la marketplace de Holy-Dis
Shortways, éditeur d’un assistant numérique qui accompagne les entreprises dans la digitalisation du travail, étend...
Altays, CGI et CleverConnect remportent l’appel d’offres Recrutement porté par la Direction des Ressources Humaines de la SNCF.
Dans un contexte d’ouverture à la concurrence et sur un marché de l’emploi en tension...
Comment Prolival fiabilise la gestion de la paie avec Nibelis
Le choix d’une solution SaaS hébergée en France pour des données RH très sensibles La...
La France, pays le plus complexe en matière de paie d’après l’Indice Mondial de Complexité de la Paie 2023 d’Alight
La France occupe la première place dans cette édition 2023 de l’Indice Mondial de Complexité...
Grâce aux solutions Workday, Quadient repense l’expérience collaborateur et favorise une culture inclusive
En 2019, Quadient, leader des solutions d’entreprise de l’expérience client, a annoncé une nouvelle stratégie visant à...
Solutions RH de gestion des temps, activité et planification : comment les choisir ?
L’édition 2022-2023 du Markess Blueprint® dédié aux solutions de gestion des temps, activité et planification...
Le Lab RH propose une cartographie de l’innovation RH à Viva Technology 2023
Le Lab RH a le plaisir d’annoncer sa présence sur l’événement Viva Technology 2023, accompagné...