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Sopra HR Software lance une marketplace dédiée à la transformation digitale des RH autour de son écosystème de partenaires Sage France et Docaposte s’associent pour proposer des solutions numériques sécurisées et souveraines aux PME QuickMS et SVP un partenariat au service du pilotage RH

Saint Ouen, le 25 novembre 2022 – Adequasys, éditeur de logiciel SIRH et de solutions innovantes pour la gestion des processus RH, et SVP SIRH, spécialisée en solutions et services pour gérer la paie et les RH, mettent en commun leurs expertises pour proposer à leurs clients un écosystème SIRH-paie intégré et fiabilisé.

L’intégration du SIRH et de la paie, la clé d’une gestion RH à 360°

De plus en plus d’entreprises s’équipent d’un SIRH, mais se heurtent à des difficultés liées au paramétrage et à l’interopérabilité avec leur logiciel de paie. Cette synchronisation est un élément central pour éviter les doubles saisies et les risques d’erreurs, mais l’intégration de ces outils reste un sujet complexe qui nécessite un véritable accompagnement.

Avec ce partenariat, SVP SIRH, prestataire spécialisé sur le logiciel Silae, et Adequasys, éditeur de logiciel SIRH, associent leurs expertises techniques et fonctionnelles pour assurer une communication fluide entre les données paie et RH et fournir à leurs clients une solution RH globale, sur le modèle best of breed.

Un objectif commun : sécuriser la paie et faciliter le quotidien des RH

Avec son offre de SIRH modulaire, global et entièrement personnalisable, Adequasys permet à chaque organisation de structurer sa gestion RH en implémentant les modules nécessaires à sa digitalisation : administration, recrutement, gestion des temps, formation, évaluations…

SVP SIRH, acteur historique en gestion de la paie et des ressources humaines, a développé une véritable expertise sur la solution Silae, qu’elle distribue, intègre et utilise au quotidien pour fournir à ses clients un ensemble de services, de l’accompagnement à l’externalisation complète de la paie.

L’association de ces deux acteurs leur permet de proposer une solution intuitive et ergonomique pour les collaborateurs et d’un outil parfaitement intégré pour les services RH, pour gagner en souplesse, efficacité et productivité.

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