IA & apprentissage : 92 % des Gen-Z l’utilisent pour apprendre, mais 57 % peinent à appliquer leurs acquis (Preply)

Rapport Preply sur l’apprentissage à l’heure de l’IA, réalisé avec Dynata

Preply vient de dévoiler un rapport sur l’apprentissage à l’heure de l’IA, qui explore l’écart entre l’accès au savoir et les progrès réels. Si 88 % des professionnels utilisent l’IA, 82 % jugent qu’il n’y a jamais eu autant de façons d’apprendre, et 49 % affirment ne pas être en mesure d’appliquer leurs connaissances même après des mois d’apprentissage.

Ce rapport repose sur une enquête menée avec Dynata auprès de 5 050 professionnels de tous âges dans 9 pays, dont la France. Il détaille les usages et les ressentis face à l’IA, ainsi que l’efficacité des méthodes d’apprentissage.

Les chiffres clés chez les Gen-Z

  • 92 % des Gen-Z utilisent l’IA pour apprendre, le taux le plus élevé des générations étudiées.
  • 57 % peinent à appliquer leurs acquis en situation réelle, contre 40 % de la génération X.
  • 71 % ont le sentiment de passer du temps à apprendre sans progresser, contre 56 % de la génération X.
  • 68 % déclarent avoir abandonné un apprentissage, contre 38 % de la génération X.

Le rapport complet, la méthodologie et les comparaisons entre générations sont accessibles auprès de Preply.

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par Stéphane

Stéphane Poignant est formateur et consultant indépendant en RH, SIRH et IA ; il enseigne en Master 2 RH et au CNAM Hauts-de-France. Sur Yapluqua, il décrypte les outils, la data et les obligations RH à partir de textes officiels, d'études et de retours de praticiens, en citant ses sources. https://www.linkedin.com/in/stephanepoignant/