Générateur de courrier de relance pour absence injustifiée
📨 Courriers & communications RH
Générateur de courrier de relance — absence injustifiée
Rédigez un courrier formel pour demander à un salarié absent sans justification de reprendre son poste ou de justifier son absence.
Informations du courrier de relance
Ce courrier doit être envoyé dès les premiers jours d'absence non justifiée, de préférence par LRAR.
📋 Rappel — Un salarié absent sans justification n'est pas immédiatement licenciable. Ce courrier est la première étape : il lui demande de justifier ou de reprendre. En l'absence de réponse, une mise en demeure puis, si nécessaire, une procédure disciplinaire pourront suivre.
L'employeur
Le salarié absent
Informations sur l'absence
⚠ Avertissement — Ce courrier est fourni à titre indicatif. Envoyez-le par LRAR et conservez l'accusé de réception. En cas d'absence prolongée sans réponse, consultez un juriste avant d'engager une procédure disciplinaire.