Camembert
Un camembert est un diagramme circulaire divisé en secteurs, chacun proportionnel à sa valeur. Chaque secteur représente une part d’un total, exprimée en pourcentage. C’est un cas particulier de diagramme, réservé aux répartitions.
La règle de construction est simple. La somme des secteurs fait toujours 100 % du total mesuré. Plus un secteur est grand, plus son poids réel est important.
En RH, le camembert illustre la répartition des effectifs par catégorie professionnelle : cadres, employés, ouvriers. Il montre aussi la structure des contrats, entre CDI, CDD et alternance. Un DRH l’utilise pour présenter la masse salariale en un coup d’œil, lors d’un comité de direction.
Sa limite est connue des professionnels de la donnée. Au-delà de cinq ou six secteurs, la lecture devient difficile pour l’œil humain. Un histogramme est alors préférable, car il compare mieux les valeurs proches.
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