Configurer Claude Cowork en 20 minutes : transformer Claude en véritable collègue de travail

Configurer Claude Cowork en 20 minutes : transformer Claude en véritable collègue de travail

La plupart des utilisateurs se servent encore de Claude comme d’un simple chatbot : ils ouvrent une conversation, réexpliquent leur contexte, précisent leur métier, leur ton, leurs contraintes, puis recommencent le lendemain.

L’idée de Claude Cowork, présentée par Clément Predo, consiste à faire l’inverse : au lieu de répéter votre contexte dans chaque prompt, vous créez un espace de travail structuré que Claude peut consulter pour mieux comprendre votre profil, votre activité et vos standards.

Le principe de Claude Cowork

Claude Cowork repose sur une idée simple : créer un dossier local contenant les informations utiles à Claude.

Ce dossier devient une sorte de cerveau externe dans lequel vous centralisez vos éléments récurrents : votre profil, votre entreprise, vos clients, vos modèles de livrables, vos préférences rédactionnelles et vos exemples de productions.

L’objectif n’est donc plus de rédiger des prompts de 500 mots à chaque demande, mais de donner à Claude un contexte stable qu’il peut réutiliser.

Étape 1 : installer l’application desktop de Claude

La première étape consiste à utiliser l’application Claude sur ordinateur.

L’infographie précise que le navigateur ne suffit pas pour cette méthode : il faut passer par l’application desktop, disponible sur Mac et Windows.

Cette installation permet de travailler plus facilement avec des dossiers et des fichiers locaux.

Étape 2 : passer au plan Pro

La méthode suppose également l’accès au plan Pro de Claude.

Selon l’infographie, le plan Pro suffit dans la majorité des cas et le plan Max n’est pas nécessaire pour 95 % des usages.

L’idée est donc de disposer des fonctionnalités nécessaires sans forcément choisir l’offre la plus chère.

Étape 3 : créer un dossier « Claude Cowork »

Il faut ensuite créer un dossier principal sur votre ordinateur, par exemple :

Claude Cowork

Ce dossier sert à regrouper toutes les informations que Claude doit connaître pour mieux travailler avec vous.

Il ne s’agit pas simplement d’un dossier de stockage, mais d’un espace de référence.

Étape 4 : organiser le dossier en trois parties

La structure proposée repose sur trois sous-dossiers.

Le premier dossier, ABOUT ME, contient les informations sur vous : votre profil, votre ton, votre façon de travailler, vos préférences et vos contraintes.

Le deuxième dossier, TEMPLATES, regroupe vos modèles : articles, emails, livrables, plans, structures types ou formats récurrents.

Le troisième dossier, OUTPUTS, sert à ranger ce que Claude produit : textes, synthèses, brouillons, documents ou contenus finalisés.

Cette organisation permet de séparer clairement le contexte, les modèles et les résultats.

Étape 5 : ajouter des fichiers Markdown

La méthode recommande ensuite de créer plusieurs fichiers au format .md.

Par exemple :

about-me.md pour décrire votre profil, votre rôle, vos objectifs et votre façon de travailler.

my-company.md pour présenter votre entreprise, vos clients, vos offres, votre positionnement et vos contraintes métier.

anti-style.md pour indiquer ce que vous ne voulez pas : formulations à éviter, ton refusé, erreurs fréquentes, styles que vous n’aimez pas.

Ces fichiers permettent à Claude de mieux comprendre non seulement ce qu’il doit faire, mais aussi ce qu’il doit éviter.

Étape 6 : activer les Global Instructions

Une fois le dossier structuré, il faut configurer les instructions globales.

L’objectif est d’indiquer à Claude qu’il doit prendre en compte les fichiers présents dans le dossier Cowork, notamment ceux du dossier ABOUT ME.

Cela permet de réduire les répétitions et d’obtenir des réponses plus cohérentes avec votre contexte.

Étape 7 : lancer un premier prompt

La dernière étape consiste à demander à Claude de lire les fichiers et de s’en servir comme base de travail.

Le premier prompt peut être simple :

Lis les fichiers de mon dossier Claude Cowork et utilise-les comme contexte permanent pour m’aider à produire des contenus cohérents avec mon profil, mon activité et mes standards.

Claude peut alors commencer à répondre avec davantage de continuité, sans que vous ayez à tout repréciser à chaque fois.

Le vrai intérêt de cette méthode

Le principal avantage de Claude Cowork est de transformer Claude en assistant contextualisé.

Claude ne répond plus uniquement à une demande isolée : il travaille avec votre voix, votre activité, vos règles et vos modèles.

Cela permet de gagner du temps, mais aussi d’améliorer la qualité des réponses, car le contexte devient plus stable.

À retenir

Claude Cowork est une méthode d’organisation qui repose sur trois piliers : un dossier structuré, des fichiers Markdown bien rédigés et des instructions globales claires.

Son intérêt est simple : arrêter de répéter le même contexte dans chaque prompt et permettre à Claude de travailler avec une meilleure connaissance de votre univers.

Source : infographie “Configurer Claude Cowork en 20 minutes”, Clément Predo.

Ne manquez rien de nos contenus exclusifs !

Recevez nos conseils et actualités directement dans votre boîte mail.
Pas de spam, juste l’essentiel pour rester informé.

Nous ne spammons pas ! Consultez notre politique de confidentialité pour plus d’informations.

par Stéphane

Stéphane Poignant est formateur RH et créateur de jeux sérieux, de guides pratiques et de contenus qui font bouger les lignes. Il explore les coulisses du SIRH, de la data RH et du learning by doing. https://www.linkedin.com/in/stephanepoignant/