par Stéphane 
Nexpublica poursuit sa stratégie d’innovation avec le lancement de sa Suite RH, la seule plateforme SIRH conçue par et pour le secteur public. Ce nouvel outil marque une avancée décisive face aux grands défis de la transformation RH : simplification des processus, attractivité des métiers, gestion des talents et montée en compétence des agents.
Une réponse concrète aux défis RH du secteur public
Face à une complexité administrative croissante, à la multiplication des outils et à l’exigence d’offrir une expérience agent modernisée, les collectivités et établissements publics font face à une transformation majeure de leurs pratiques RH.
Pour répondre à ces défis, Nexpublica lance sa Suite RH, la seule plateforme SIRH conçue avec et pour le secteur public. Pensée comme une réponse concrète aux enjeux du terrain, la Suite RH de Nexpublica permet de :
• Garantir une paie conforme et fluide associée à une gestion des temps et des activités ;
• Renforcer la gestion des talents des agents ;
• Piloter efficacement les RH avec des indicateurs clés pour anticiper, décider et accompagner ;
• Réinventer l’expérience des agents.
Le fruit d’un dialogue terrain et d’une vision long terme
Modulaire, intégrée de bout en bout, souveraine et sécurisée, la Suite RH de Nexpublica est la seule plateforme SIRH spécifiquement adaptée au cadre réglementaire du secteur public. Elle regroupe toutes les fonctions essentielles : paie, gestion des temps, dossier agent, gestion des carrières, des postes et talents.
Disponible dès début 2026, elle s’adresse en priorité aux métropoles, départements, régions, grandes collectivités et établissements publics.
« La Suite RH est née d’un dialogue constant avec les directions RH du secteur public, en prise directe avec les réalités du terrain. Elles nous ont exprimé leur besoin d’une solution simple, fiable et unifiée pour accompagner et valoriser les agents. Nous avons conçu une plateforme qui intègre toutes les briques essentielles de la fonction RH, tout en restant ouverte aux solutions expertes là où elles apportent de la valeur. C’est une approche moderne, évolutive, et résolument tournée vers la performance et la sérénité des équipes RH. »
— Stéphane Dubois, Directeur Plateforme RH & Documents, Nexpublica
Ce lancement s’inscrit pleinement dans la feuille de route de Nexpublica, qui prévoit l’enrichissement de sa plateforme logicielle avec les nouvelles Suites RH, Finance et Médico-Social, ainsi que l’intégration de l’intelligence artificielle dans les outils de pilotage et d’accompagnement des agents.