par Stéphane Paris le 17 février 2025 – SIGMA-RH, spécialiste des solutions SIRH, annonce un partenariat stratégique avec KERCIA, expert du vote électronique. Cette alliance permet aux entreprises de digitaliser et sécuriser leurs élections professionnelles, notamment celles des comités sociaux et économiques (CSE), en garantissant simplicité, transparence et conformité réglementaire.
Alors que le vote papier est encore trop largement utilisé dans les entreprises lors des élections professionnelles, parfois même organisées par un prestataire externe à la société, pouvant entraîner des erreurs, les solutions de vote dématérialisées sont un précieux atout.
Grâce à ce partenariat, les entreprises bénéficient d’une solution clé en main combinant la gestion des élections et des instances représentatives du personnel de SIGMA-RH avec le vote électronique sécurisé de KERCIA. Une offre qui simplifie l’organisation des élections, renforce la sécurité des votes et assure une parfaite conformité avec la réglementation en vigueur.
Pour rappel le Comité Social et Economique (CSE) est né de la fusion des anciennes instances représentatives du personnel : les délégués du personnel (DP), le comité d’entreprise (CE) et le comité d’hygiène, de santé et des conditions de travail (CHSCT).
Depuis le 1er janvier 2020, le Comité Social et Economique est l’instance unique de représentation du personnel dans l’entreprise avec pour objectif de fluidifier le dialogue social entre la direction et les salariés dans l’entreprise.
Des avantages concrets pour les utilisateurs de SIGMA-RH
Grâce à ce partenariat, les utilisateurs de SIGMA-RH bénéficient d’une :
- Organisation simplifiée : un processus 100 % digitalisé, sans lourdeur administrative.
- Sécurité renforcée : la conformité légale et la confidentialité des votes sont garanties.
- Expérience utilisateur optimisée : des outils intuitifs et accessibles à tous.
« Ce partenariat s’inscrit pleinement dans notre engagement à fournir des solutions innovantes et performantes aux directions des Ressources Humaines », explique Patrice Poirier, président de SIGMA-RH. « En simplifiant et sécurisant les élections professionnelles, nous permettons aux entreprises de gagner en efficacité lors des votes, tout en assurant leur conformité réglementaire. »
Avec cette collaboration, SIGMA-RH continue de réaffirmer son rôle de partenaire stratégique pour les entreprises, en leur proposant des outils innovants qui répondent à leurs besoins RH actuels et futurs.