Masse salariale
La masse salariale est un indicateur clé de performance (KPI) des RHs qui mesure la somme des rémunérations brutes versées par une entreprise à ses collaborateurs au cours d’une période donnée. Elle comprend les salaires de base, les primes, les indemnités, les charges sociales patronales et la provision pour congés payés.
Formule
La formule de calcul de la masse salariale est la suivante :
Masse salariale = Salaires de base + Primes + Indemnités + Charges sociales patronales + Provision pour congés payés
Exemple de calcul
Soit une entreprise qui emploie 100 salariés et qui leur verse les rémunérations suivantes au cours d’une année :
- Salaires de base : 10 millions d’euros
- Primes : 2 millions d’euros
- Indemnités : 1 million d’euros
- Charges sociales patronales : 3 millions d’euros
- Provision pour congés payés : 1 million d’euros
La masse salariale de l’entreprise s’élèvera donc à :
Masse salariale = 10 + 2 + 1 + 3 + 1 = 17 millions d'euros
Enseignements de cet indicateur
La masse salariale est un indicateur important pour les RH car elle permet de mesurer :
- Le coût de la main-d’œuvre
- La compétitivité de la rémunération
- La répartition des rémunérations
- L’évolution de la masse salariale
La masse salariale peut être comparée à d’autres indicateurs, tels que le chiffre d’affaires, le résultat net ou le nombre d’équivalents temps plein (ETP). Cela permet d’obtenir une vision plus globale de la performance de l’entreprise.
3 exemples d’enseignements que l’on peut tirer de la masse salariale
- Si elle augmente plus vite que le chiffre d’affaires, cela signifie que l’entreprise investit dans ses collaborateurs.
- Si elle est élevée par rapport au chiffre d’affaires, cela signifie que l’entreprise a un coût de la main-d’œuvre élevé.
- Si elle est répartie de manière inéquitable, cela peut entraîner des tensions sociales.
La masse salariale est un indicateur à suivre régulièrement par les ressources humaines afin de garantir la bonne santé financière de l’entreprise et le bien-être de ses collaborateurs.