Variables qualitatives
Une variable qualitative est une variable pour laquelle les relations d’ordre et de proportionnalité n’ont pas de sens, qu’elle soit renseignée par des lettres ou par des chiffres. Elle s’oppose à la variable quantitative.
Le genre ou le type de contrat sont des variables qualitatives typiques. Un code numérique, comme 1 pour femme et 2 pour homme, ne change pas leur nature qualitative.
En RH, une variable qualitative se résume par des fréquences ou des pourcentages par modalité. Elle se croise avec une autre variable qualitative dans un tableau croisé.
Une variable qualitative ne se transforme presque jamais en variable quantitative. Le sens de la transformation reste presque toujours à sens unique, du quantitatif vers le qualitatif.
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