Tableaux de fréquence
Un tableau de fréquences croise deux variables qualitatives. Il affiche le nombre d’individus, ou leur pourcentage, dans chaque combinaison de modalités. C’est l’outil de base pour analyser une relation entre deux variables non numériques.
Les valeurs du tableau peuvent prendre plusieurs formes : valeur absolue, pourcentage de ligne, pourcentage de colonne, ou pourcentage de la population entière. Le choix du format dépend de l’analyse recherchée.
Un service RH peut croiser le service d’appartenance et le fait d’avoir suivi une formation. Le tableau montre alors, pour chaque service, la part de salariés formés. Il révèle par exemple que le service commercial a le taux de formation le plus faible.
Une case avec moins de 5 individus fragilise l’analyse et nuit à l’anonymat des données. Il est alors préférable de regrouper certaines modalités, en veillant à ce que ce regroupement garde du sens.
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