par Stéphane 
Les Skills, ou « compétences », permettent de transmettre à Claude une méthode de travail réutilisable, accompagnée d’instructions, de documents de référence et, si nécessaire, de scripts. Elles servent à guider l’assistant dans des tâches précises, en lui indiquant quand intervenir, comment procéder et quel résultat produire : voici neuf points pour comprendre leur fonctionnement et commencer à les utiliser. support.claude.com
1. Où trouver les Skills dans Claude ?
Dans Claude, ouvre Personnaliser → Compétences pour consulter les compétences proposées et celles que tu as ajoutées. Chaque compétence dispose d’une description et d’un interrupteur permettant de l’activer ou de la désactiver.
Certaines ressources officielles mentionnent encore le chemin Paramètres → Capacités → Skills, tandis que le centre d’aide présente désormais Personnaliser → Compétences. support.claude.com
2. Quels exemples de Skills peut-on trouver ?
Anthropic propose notamment des compétences documentaires permettant de travailler sur quatre formats :
Ces compétences apportent à Claude des instructions spécialisées pour traiter ces fichiers ; Anthropic publie également des exemples dans son répertoire officiel sur GitHub. www.anthropic.com
3. Quels usages envisager pour la fonction RH ?
Les exemples suivants sont des compétences à créer ou à adapter, plutôt qu’une liste de Skills RH prêts à installer :
| Usage envisagé | Instructions et ressources à fournir |
|---|---|
| Rédiger une fiche de poste | Modèle interne, rubriques obligatoires, règles de rédaction |
| Concevoir un exercice de formation | Public, objectifs pédagogiques, durée, modèle de corrigé |
| Calculer des indicateurs RH | Définitions, formules, périmètres et règles de traitement des données |
| Préparer un bilan RH | Structure du rapport, indicateurs retenus, exemples de présentation |
L’approche consiste à transformer une méthode métier explicite en instructions réutilisables, en y associant les modèles et documents nécessaires, comme le recommande le guide de création d’Anthropic. academy.claude.com
4. Comment importer une compétence ?
Dans Personnaliser → Compétences, utilise l’option d’ajout permettant d’importer une compétence, puis sélectionne son fichier ZIP. L’archive doit contenir le dossier de la compétence, son fichier d’instructions et les éventuelles ressources associées.
Une fois la compétence importée, active-la et teste-la avec plusieurs demandes correspondant à son usage, afin de vérifier son déclenchement et la qualité du résultat. support.claude.com
5. Comment créer une compétence avec Claude ?
Tu peux commencer par une conversation dans laquelle tu expliques la tâche à rendre réutilisable, par exemple :
Aide-moi à créer une compétence pour rédiger des fiches de poste selon notre modèle interne.
Précise les informations à demander, les étapes à suivre, les règles à respecter et le format attendu, puis joins tes modèles ou exemples. Claude peut organiser ces éléments dans un fichier SKILL.md, préparer les ressources associées et constituer un paquet à importer ; après un premier essai, demande-lui d’ajuster les instructions si le résultat ne correspond pas à tes attentes. academy.claude.com
6. Comment créer une compétence sans Claude ?
Une compétence peut aussi être rédigée dans un éditeur de texte : crée un dossier contenant un fichier SKILL.md, dont l’en-tête YAML indique le nom et la description, puis détaille la méthode en Markdown.
Voici un exemple simplifié de contenu :
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name: fiche-de-poste-rh
description: Rédiger une fiche de poste selon le modèle RH fourni.
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# Informations à recueillir
Demander l’intitulé, les missions, le rattachement hiérarchique
et les compétences attendues.
# Méthode
Suivre les rubriques du modèle joint.
Signaler les informations manquantes.
Ne pas inventer de responsabilités ou de conditions d’emploi.
# Résultat attendu
Produire une fiche structurée, prête à relire et à valider.Ajoute tes ressources au dossier, compresse-le en ZIP, puis importe et teste l’ensemble dans Claude. support.claude.com
7. À quoi sert « Enregistrer votre écran » ?
Cette option permet de créer une compétence à partir d’une démonstration : tu effectues une tâche à l’écran, éventuellement en commentant tes actions, puis Claude analyse l’enregistrement et propose une compétence à relire avant de l’enregistrer.
Selon la documentation d’Anthropic du 22 juillet 2026, cette fonction est disponible dans Cowork sur Mac, pour les abonnements Pro, Max et Team ; l’écran et la voix étant capturés, il faut éviter d’afficher des données RH confidentielles ou des mots de passe pendant la démonstration. support.claude.com
8. À quoi sert l’option « Découvrir » ?
Découvrir donne accès au catalogue des compétences disponibles pour consulter leur description et sélectionner celles qui correspondent à tes besoins.
En cliquant sur Ajouter, la compétence rejoint ta liste et est activée par défaut : Claude peut alors l’utiliser lorsque la demande s’y prête, et tu peux la désactiver ultérieurement. support.claude.com
9. Comment utiliser une compétence dans une conversation ?
Une fois activée, une compétence peut être sélectionnée automatiquement par Claude lorsque ta demande correspond à son domaine d’application. Tu peux également indiquer explicitement celle que tu souhaites utiliser :
Utilise la compétence « fiche-de-poste-rh » pour préparer une fiche de poste de gestionnaire de paie à partir des informations suivantes…
Teste plusieurs formulations et examine le résultat : si Claude n’utilise pas la compétence comme prévu, sa description et ses instructions peuvent nécessiter des ajustements. support.claude.com
Sources : Anthropic, présentation des Skills, guide d’utilisation, guide de création, Claude Academy et guide du catalogue, consultés le 7 octobre 2026.