par Stéphane 365Talents, leader de la gestion de compétences RH, annonce le lancement de sa solution SkillsDrive™. Conçue pour permettre aux responsables des Ressources Humaines de mener leurs projets de transformation, SkillsDrive™ s’appuie sur l’Intelligence Artificielle et sur des enquêtes personnalisées pour analyser les compétences des employés.
La gestion des compétences dans un marché en pleine évolution
Dans un marché du travail en évolution rapide, il est parfois difficile de garantir que les collaborateurs disposent des compétences nécessaires pour répondre aux demandes métiers, en particulier pour les chefs de départements et autres responsables en support qui n’ont pas nécessairement accès aux informations sur les compétences et l’expertise de leurs équipes. Il est néanmoins crucial que toutes les équipes disposent des compétences qui leur sont nécessaires, comme celles requises pour des transformations digitales et durables ou pour des fusions et acquisitions récentes ou futures, et ce, afin d’atteindre les objectifs de l’entreprise.
SkillsDrive™ : une solution RH complète
En combinant la Skills Tech[1] de 365Talents avec son expertise en Talent Experience[2] et en Skills Intelligence[3], SkillsDrive™ propose une solution complète pour répondre aux défis de compétences auxquels les organisations sont confrontées dans tous les secteurs.
SkillsDrive™ permet ainsi de :
- Évaluer les compétences, l’expertise et les niveaux d’engagement des collaborateurs en utilisant des méthodologies de campagnes de compétences efficaces, en fonction de leurs objectifs commerciaux et de transformation.
- Analyser instantanément les données de compétences et identifier les lacunes.
- Identifier les forces/faiblesses des collaborateurs par rapport aux objectifs commerciaux et stratégiques concrets de l’entreprise.
- Concevoir un plan de transformation de la main-d’œuvre axé sur les compétences (développement des compétences, reconversion, mobilité…).
« Que vous soyez un responsable en Ressources Humaines, un responsable de département ou un leader en développement durable, SkillsDrive™ est faite pour vous. C’est LA solution pour de vrais partenariats RH-métiers. Grâce à elle, vous pouvez contribuer concrètement à des projets de transformation majeurs et élaborer des plans d’action de transformation des effectifs (montée en compétences, reconversion, mobilité) en conséquence », déclare Loïc Michel, PDG de 365Talents.
SkillsDrive™ est déjà utilisé par les clients de 365Talents pour contribuer à des objectifs stratégiques d’entreprise concrets tels que :
- Transformation durable/RSE.
- Transformation numérique et IA/Data.
- Intégration post-fusion.
SkillsDrive™ peut également être utilisé pour répondre à des objectifs commerciaux, tels que :
- Constituer une équipe d’experts agile au sein de votre département informatique.
- Préparer la création d’un nouveau Centre d’Excellence Financière (COE).
- Identifier les ambassadeurs de la transformation de la durabilité.
- Et bien d’autres encore…
SkillsDrive™ promet de révolutionner la façon dont les leaders RH façonnent leurs équipes et stimulent le succès commercial avec une approche axée sur les compétences. Avec son interface utilisateur conviviale, ses analyses avancées et ses informations exploitables, SkillsDrive™ est destinée à devenir un outil essentiel pour les organisations cherchant à constituer des équipes agiles, compétentes et performantes.
À propos de 365Talents :
Avec 365Talents, les entreprises rebattent les cartes de la mobilité interne et du développement des compétences. Nous aidons les RH et managers à découvrir l’inattendu et l’inexploité, pour agir rapidement et de manière ciblée – en donnant aux collaborateurs le pouvoir d’être acteur de leur développement professionnel. Des entreprises comme Allianz, EY, Veolia et Société Générale se transforment et inventent un nouveau monde du travail avec nous.