par Stéphane 
PARIS, France, 5 novembre 2024 – Workday, Inc. (NASDAQ: WDAY), la plateforme de référence de gestion des collaborateurs et de la finance, est nommée pour la neuvième année consécutive parmi les leaders du Magic Quadrant Gartner des solutions cloud HCM pour les entreprises de plus de 1 000 collaborateurs. L’éditeur est également le mieux placé en termes de capacité d’exécution.
Avec ses solutions innovantes boostées par Workday Illuminate, son IA nouvelle génération, Workday reste à l’avant-garde de la transformation RH dans l’entreprise. Puisant ses ressources dans un vaste ensemble de données RH, Workday Illuminate accélère les tâches quotidiennes, fournit une assistance IA dans les activités quotidiennes des fonctions RH et transforme les processus des entreprises grâce à l’orchestration de l’IA. Plus de 5 525 clients, dont Asda, FedEx, Hewlett Packard Enterprise, Korean Air, P.F. Chang’s, Saab AB et Sumitomo Drive Technologies EMEIA s’appuient sur Workday Human Capital Management (HCM) pour gérer leurs collaborateurs, accompagner le développement de leurs talents, et proposer des expériences stimulantes et personnalisées.
« Pour la 9e année consécutive, cette distinction met en exergue notre détermination à proposer des solutions innovantes permettant aux équipes RH de faire face à la complexité inhérente des processus de recrutement, de gestion de la paie, de formation, d’optimisation des talents, ou encore de gestion des collaborateurs, déclare Aashna Kircher, Group General Manager for the office of the CHRO, Workday. Avec Workday Illuminate et l’expansion de notre écosystème de partenaires, nous permettons à nos clients de rationaliser leurs opérations et de proposer des expériences collaborateurs plus connectées et engageantes. »
Grâce aux solutions RH de Workday, les entreprises sont en mesure de :
-
Transformer leurs modes de fonctionnement grâce à l’IA. Avec Workday Illuminate, l’IA nouvelle génération qui s’appuie sur le plus vaste ensemble de données RH et Finance au monde, les entreprises peuvent automatiser et accélérer des tâches manuelles telles que la création et la synthèse de contenus, recevoir une assistance intégrée en temps réel, et transformer des processus métiers de manière automatisée. En anticipant et optimisant les processus métier standards, Workday Illuminate permet aux équipes RH de se concentrer sur des tâches plus stratégiques, générant ainsi des gains de productivité et des économies conséquentes.
-
Adopter une stratégie globale pour créer une entreprise plus agile et résiliente. Workday permet d’adopter une approche globale en matière de gestion des collaborateurs en fournissant les outils nécessaires pour recruter, gérer et analyser en toute simplicité les collaborateurs, travailleurs à temps plein ou à temps partiel, et autres types de collaborateurs tels que indépendants ou autres prestataires. Grâce à son intégration fluide avec Workday HCM, Workday VNDLY optimise les processus d’onboarding et de départ des collaborateurs, en appliquant de manière cohérente les protocoles de sécurité, quel que soit le type de collaborateur. Que leurs objectifs soient la croissance, la flexibilité ou le recrutement, Workday aide les entreprises à adopter des stratégies centrées sur les talents, offrant des opportunités d’évolution basées sur les missions, les formations et la mobilité interne.
-
Tirer parti de la plateforme Workday pour favoriser l’innovation. Workday permet aux entreprises de configurer leurs solutions, et de collaborer avec des partenaires pour répondre à leurs besoins et défis spécifiques. Nos partenariats récents avec Equifax, Kainos et Salesforce, et la disponibilité mondiale de Workday Payroll fourni par Strada montrent comment nos clients et partenaires peuvent enrichir la plateforme Workday pour obtenir encore plus de la solution. Que ce soit par le biais de programmes collaboratifs tels que Built on Workday ou à l’aide d’innovations rendues possibles grâce à Workday Extend, l’éditeur continue d’offrir la flexibilité et l’adaptabilité indispensables aux entreprises.
Permettre aux entreprises d’obtenir des résultats grâce à l’innovation et au service
Gartner® Peer Insights™ documente l’expérience client à travers des évaluations vérifiées et des avis de pairs. Au 1er octobre 2024, les avis sur Workday HCM incluent les éléments suivants :
-
« Les investissements constants de Workday dans le produit nous ont permis de répondre aux besoins en constante évolution de notre entreprise et de disposer de feuilles de route solides pour continuer à planifier l’avenir. » – Directeur, Systèmes RH Globaux dans le secteur de la distribution [Lire l’avis complet]
-
« Le déploiement de Workday HCM nous a permis de regrouper plusieurs systèmes en une expérience unique pour notre équipe RH, nos collaborateurs et nos dirigeants. Désormais, pour accompagner nos équipes, nous disposons d’une application unique qui nous permet de gérer les talents, la formation, le recrutement, la rémunération, les avantages sociaux et les principales fonctionnalités RH dans une seule solution.» – Vice-président associé de la gestion et des opérations dans le secteur de la santé [Lire l’avis complet]
-
« Workday HCM nous offre la flexibilité de personnaliser nos processus d’entreprise afin de répondre à nos besoins spécifiques. » – Directeur du capital humain dans le secteur bancaire [Lire l’avis complet]
Pour plus d’informations
● Consultez notre blog, « Workday in 2024 Gartner® Magic Quadrant™ for Cloud HCM Suites for 1,000+ Employee Enterprises », rédigé par Aashna Kircher, Group General Manager for the office of the CHRO, Workday.
● Visitez le site Web de Workday pour consulter le rapport de Gartner dans son intégralité.