Le taux de fréquence des accidents du travail est un indicateur de performance des ressources humaines qui mesure la fréquence des accidents du travail entraînant une incapacité totale d’au moins un jour. Il est calculé en divisant le nombre d’accidents du travail par le nombre d’heures travaillées, et en multipliant le résultat par 1 000 000.
Formule
Taux de fréquence = (Nombre d'accidents du travail / Nombre d'heures travaillées) * 1 000 000
Exemple de calcul
Supposons qu’une entreprise ait enregistré 10 accidents du travail entraînant une incapacité totale d’au moins un jour au cours d’une année, pour un total de 100 000 heures travaillées. Le taux de fréquence de l’entreprise est alors de :
Taux de fréquence = (10 / 100 000) * 1 000 000 = 10
Enseignements
Un taux de fréquence élevé indique que l’entreprise présente un risque élevé d’accidents du travail. Il est important de surveiller ce taux de manière régulière afin de pouvoir identifier les causes des accidents et prendre des mesures correctives.
Les enseignements que l’on peut tirer d’un taux de fréquence élevé sont les suivants :
- L’entreprise doit mettre en place des mesures de prévention des risques professionnels.
- Les salariés doivent être sensibilisés aux risques professionnels et à la prévention.
- L’entreprise doit veiller à ce que les conditions de travail soient conformes aux normes de sécurité.
Un taux de fréquence faible indique que l’entreprise a mis en place des mesures efficaces de prévention des risques professionnels. Il est important de maintenir ce taux à un niveau bas afin de protéger les salariés et les biens de l’entreprise.