La durée moyenne d’une formation est un indicateur clé de performance (KPI) qui permet de mesurer la durée moyenne d’une formation dispensée au sein d’une entreprise. Il s’exprime en heures ou en jours et se calcule de la manière suivante :
Durée moyenne d’une formation = Total des heures de formation / Nombre de formations
Par exemple, si une entreprise a dispensé 1000 heures de formation au cours de l’année, et que 100 formations ont été dispensées, alors la durée moyenne d’une formation s’élève à 10 heures.
Ce KPI est important car il permet de mesurer l’efficacité de la formation. Une durée moyenne d’une formation trop courte peut indiquer que la formation n’est pas suffisamment approfondie, tandis qu’une durée moyenne d’une formation trop longue peut indiquer que la formation est redondante ou inefficace.
Les principaux enseignements du KPI durée moyenne d’une formation sont les suivants :
- L’efficacité de la formation.
- La pertinence des objectifs de formation.
- La qualité de la conception de la formation.
Ce KPI peut être utilisé pour comparer l’entreprise à ses concurrents ou à des standards sectoriels. Il peut également être utilisé pour identifier les formations qui sont trop courtes ou trop longues.
Voici quelques exemples d’utilisation du KPI durée moyenne d’une formation :
- Une entreprise peut utiliser ce KPI pour s’assurer que ses formations sont suffisamment efficaces.
- Une entreprise peut utiliser ce KPI pour identifier les formations qui doivent être réajustées.
- Une entreprise peut utiliser ce KPI pour comparer son plan de formation à celui de ses concurrents.
La durée moyenne d’une formation est un KPI important qui peut être utilisé pour améliorer l’efficacité de la formation dans l’entreprise.
Voici quelques exemples de durées moyennes d’une formation :
- Une formation d’initiation à un nouveau logiciel peut durer 2 heures.
- Une formation de perfectionnement sur un logiciel existant peut durer 4 heures.
- Une formation sur une nouvelle compétence managériale peut durer 2 jours.
- Une formation sur une nouvelle compétence technique peut durer 5 jours.
La durée moyenne d’une formation est un choix stratégique qui doit être adapté aux objectifs spécifiques de la formation.