Matricule unique : identifiant unique attribué à chaque employé d’une organisation.
Le matricule unique est utilisé en matière de gestion administrative du personnel pour identifier de manière unique chaque employé. Il est généralement composé d’une série de chiffres ou de lettres, et il est attribué à l’employé lors de son embauche.
Le matricule unique est utilisé pour de nombreuses tâches administratives, notamment :
- L’identification de l’employé
- La gestion des congés et des absences
- La gestion de la paie
- La gestion des formations
- La gestion des avantages sociaux
Le matricule unique est un outil important pour la gestion administrative du personnel. Il permet d’identifier de manière unique chaque employé et de faciliter la gestion des tâches administratives liées à l’emploi.
4 exemples de la façon dont le matricule unique peut être utilisé dans le cadre d’un SIRH
- Le matricule unique peut être utilisé pour identifier l’employé lors de la saisie de données dans le système.
- Le matricule unique peut être utilisé pour générer des rapports sur les employés, tels que des rapports sur la rémunération ou les avantages sociaux.
- Le matricule unique peut être utilisé pour authentifier les employés lors de l’accès au système.
En utilisant le matricule unique, les organisations peuvent améliorer l’efficacité et l’exactitude de leurs processus de gestion administrative du personnel.