Heures de travail effectuées au-delà de la durée contractuelle du travail. Elles sont généralement rémunérées à un taux horaire normal.
Deux cas de figure d’heures complémentaires
- Un salarié a un contrat de travail de 35 heures par semaine. La durée légale du travail en France est de 35 heures par semaine. Dans ce cas, les heures complémentaires sont effectuées au-delà de 35 heures par semaine.
- Un salarié a un contrat de travail de 30 heures par semaine. La durée légale du travail en France est de 35 heures par semaine. Dans ce cas, les heures complémentaires sont effectuées au-delà de 30 heures par semaine.
Différence entre heures supplémentaires et heures complémentaires
Les heures supplémentaires et les heures complémentaires sont toutes deux des heures de travail effectuées au-delà de la durée légale ou conventionnelle du travail. Cependant, elles présentent quelques différences importantes :
- La durée contractuelle du travail : Les heures complémentaires sont effectuées au-delà de la durée contractuelle du travail, alors que les heures supplémentaires sont effectuées au-delà de la durée légale ou conventionnelle du travail.
- La rémunération : Les heures complémentaires sont généralement rémunérées à un taux horaire normal, alors que les heures supplémentaires sont généralement rémunérées à un taux majoré.