Collecter du feedback 360° à partir de différentes sources internes
Définition
Cette fonctionnalité permet de recueillir des retours d’évaluation d’un collaborateur par ses pairs, ses subordonnés, son manager et parfois lui-même.
Pourquoi c’est utile ?
Elle offre une vision plus complète de la performance, renforce la culture du feedback et aide à mieux accompagner les talents.
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🔗 Compose ton SIRH – Les fonctionnalités RH à choisir