Staffing

Processus de planification et de gestion des effectifs d’une entreprise.

Dans le cadre des SIRH et des outils de gestion des talents, le terme « staffing » désigne le processus de planification et de gestion des effectifs d’une entreprise. Il s’agit de garantir que l’entreprise dispose des bonnes personnes, aux bonnes compétences, au bon moment et au bon endroit.

Le staffing comprend les activités suivantes :

• La prévision des besoins en ressources humaines
• Le recrutement et la sélection des candidats
• L’intégration et la formation des nouveaux employés
• L’évaluation des performances des employés
• La gestion des carrières et des rémunérations

Le staffing est un processus essentiel pour le succès d’une entreprise. Il permet d’assurer la productivité, la qualité du travail et la satisfaction des employés.