Turnover, désengagement : comment l’IA aide les entreprises à fidéliser leurs talents
En France, le taux de turnover atteint 15% en moyenne (VS 10% pour l’Allemagne) et...
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Les dirigeants misent sur une approche basée sur les compétences pour faire face à l’incertitude...
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Le constat est sans appel : « les organisations tournées vers les compétences – Skills-Based...
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