Échantillon
Un échantillon est le sous-ensemble d’individus effectivement étudié parmi une population donnée. Il peut être exhaustif, s’il couvre toute la population, ou partiel.
Deux méthodes principales permettent de le constituer. L’échantillon sur quotas reproduit les caractéristiques de la population de départ, le tirage aléatoire sélectionne les individus au hasard.
En RH, les répondants à un questionnaire de satisfaction forment un échantillon des salariés. Sa taille conditionne la marge d’erreur des résultats extrapolés à toute la population.
Un échantillon trop petit ou mal constitué ne représente pas fidèlement la population de départ. Un redressement, qui applique un poids à chaque individu, corrige parfois ce déséquilibre.
Retrouvez tous les termes dans le dictionnaire Data RH de yapluqua.com.