Algorithme
Un algorithme est une suite finie d’instructions permettant de résoudre un problème ou d’exécuter une tâche. En IA, il désigne la logique de calcul qui transforme des données en résultat — recommandation, prédiction, classement.
En RH, les algorithmes interviennent dans le tri de CV (ATS), le matching offre/candidat, ou la détection de risques (turnover, absentéisme). Ils ne « comprennent » rien : ils appliquent des règles ou des modèles statistiques appris sur des données.
Un algorithme de machine learning apprend des motifs à partir d’exemples passés. Un algorithme classique suit des règles écrites explicitement par un développeur.
Point de vigilance RH : un algorithme reproduit les biais présents dans ses données d’entraînement. Un tri de CV entraîné sur des recrutements passés discriminatoires reproduira cette discrimination, sans intention.
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