Test du chi-deux
Le test du chi-deux mesure si la relation entre deux variables qualitatives est statistiquement significative. Il complète un histogramme ou un tableau de fréquences par un indicateur chiffré, la p-value. Il compare la distribution observée à celle attendue si les deux variables étaient indépendantes.
Si la p-value est inférieure au seuil choisi, généralement 0,05, la relation entre les deux variables est jugée significative. Si elle est supérieure, les variables sont considérées comme indépendantes.
Le service RH peut tester le lien entre le genre et l’accès à une formation managériale. Une p-value inférieure à 0,05 confirmerait que ce lien n’est pas dû au hasard, et mériterait d’être creusé.
Le test du chi-deux indique la force d’une relation, pas une causalité. Il fonctionne mal si une case du tableau contient moins de 5 individus attendus ; un regroupement de modalités est alors nécessaire.
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