Décompte des heures supplémentaires (semaine civile, mois incomplet, compensation)

Un salarié, Lucas, travaille dans une entreprise où les heures supplémentaires sont décomptées par semaine civile, du lundi 0h au dimanche 24h, et comptabilisées en fin de mois uniquement si la semaine est complète dans le mois.

Voici les heures réalisées par Lucas sur les deux dernières semaines du mois de septembre :

🔹 Semaine 1 : du 22 au 28 septembre

• Lundi : 8 h

• Mardi : 7 h

• Mercredi : 8 h

• Jeudi : 9 h

• Vendredi : 8 h

• Samedi : 4 h

• Dimanche : 0 h

🔹 Semaine 2 : du 29 septembre au 5 octobre

• Lundi : 6 h

• Mardi : 9 h

• Mercredi : 9 h

• Jeudi : 7 h

• Vendredi : 8 h

• Samedi : 0 h

• Dimanche : 0 h

Questions :

1. Pour la semaine 1, Lucas bénéficie-t-il d’heures supplémentaires ? Si oui, combien ?

2. Pour la semaine 2, peut-on comptabiliser des heures supplémentaires sur le mois de septembre ?

3. Combien d’heures supplémentaires seront effectivement payées sur la paie de septembre ?