Collecter du feedback 360° à partir de différentes sources internes

Définition

Cette fonctionnalité permet de recueillir des retours d’évaluation d’un collaborateur par ses pairs, ses subordonnés, son manager et parfois lui-même.

Pourquoi c’est utile ?

Elle offre une vision plus complète de la performance, renforce la culture du feedback et aide à mieux accompagner les talents.

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🔗 Compose ton SIRH – Les fonctionnalités RH à choisir