Faire correspondre automatiquement les compétences et les formations disponibles

Définition

Cette fonctionnalité permet de détecter les écarts de compétences et de recommander automatiquement des formations en lien avec les besoins individuels ou collectifs.

Pourquoi c’est utile ?

Elle facilite le développement des compétences, cible mieux les actions de formation et optimise les investissements RH.

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