Suivre les performances des campagnes de recrutement

Définition

Cette fonctionnalité permet de mesurer l’efficacité de chaque campagne en analysant des indicateurs comme le nombre de candidatures, le taux de conversion, le délai de recrutement ou encore le coût par embauche.

Pourquoi c’est utile ?

Elle permet d’optimiser les canaux de diffusion, d’ajuster les budgets et de renforcer la stratégie d’acquisition de talents.

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