test de performance
Un test de performance est un test qui consiste à mesurer les performances d’un système informatique. Les performances d’un système informatique peuvent être mesurées par différents indicateurs, tels que le temps de réponse, la capacité de traitement, la bande passante, etc.
Les objectifs des tests de performance sont les suivants :
- S’assurer que le système informatique répond aux exigences en termes de performances.
- Identifier les goulots d’étranglement du système informatique.
- Améliorer les performances du système informatique.
Les tests de performance peuvent être réalisés de différentes manières, en fonction des objectifs du test et des ressources disponibles. Les méthodes les plus courantes sont les suivantes :
- Les tests de charge : les tests de charge consistent à soumettre le système informatique à une charge de travail artificielle pour mesurer ses performances.
- Les tests de stress : les tests de stress consistent à soumettre le système informatique à une charge de travail excessive pour mesurer sa capacité à résister à des conditions extrêmes.
- Les tests de volume : les tests de volume consistent à mesurer les performances du système informatique en fonction du volume de données qu’il doit traiter.
Exemples
Dans le cadre d’un SIRH, les tests de performance peuvent être utilisés pour mesurer les performances du système de paie, du système de recrutement, ou du système de formation. Ils peuvent également être utilisés pour mesurer les performances du SIRH dans son ensemble.
Les tests de performance sont une étape importante dans le développement et la mise en œuvre d’un système informatique. Ils permettent de s’assurer que le système répond aux exigences en termes de performances, et de identifier les goulots d’étranglement qui pourraient affecter ses performances.