portail libre-service
Dans le cadre du SIRH, un portail libre-service est une application web qui permet aux salariés d’accéder aux informations et aux services RH de manière autonome. Il permet aux salariés de gérer eux-mêmes leurs données personnelles, leurs congés, leurs notes de frais, etc.
Le portail libre-service est un outil important pour l’autonomie des salariés et l’efficacité des processus RH. Il permet aux salariés de gagner du temps et de l’énergie, et il permet aux responsables RH de se concentrer sur des tâches à plus forte valeur ajoutée.
Les fonctionnalités d’un portail libre-service peuvent inclure :
- La gestion des données personnelles : les salariés peuvent consulter et modifier leurs données personnelles, comme leurs coordonnées, leur adresse email, etc.
- La gestion des congés : les salariés peuvent demander des congés, consulter leur solde de congés, etc.
- La gestion des notes de frais : les salariés peuvent saisir leurs notes de frais, les valider, etc.
- La gestion de la formation : les salariés peuvent consulter les offres de formation, s’inscrire à des formations, etc.
- La gestion de la carrière : les salariés peuvent consulter leurs objectifs, leurs évaluations, etc.
Les portails libre-service peuvent être accessibles via un ordinateur, un smartphone ou une tablette. Ils peuvent être intégrés à un SIRH ou être une solution indépendante.
Voici quelques avantages de l’utilisation d’un portail libre-service dans le cadre du SIRH :
- Amélioration de l’autonomie des salariés : les salariés peuvent gérer eux-mêmes leurs données et leurs services RH.
- Amélioration de l’efficacité des processus RH : les responsables RH peuvent se concentrer sur des tâches à plus forte valeur ajoutée.
- Amélioration de la satisfaction des salariés : les salariés sont plus satisfaits lorsqu’ils ont accès aux informations et aux services RH dont ils ont besoin.
Les portails libre-service sont un outil incontournable pour les entreprises qui souhaitent améliorer l’autonomie des salariés et l’efficacité des processus RH.