Compétences digitales Versus Compétences numériques

Voici une réponse claire et structurée pour bien faire la différence entre compétences digitales et compétences numériques — deux notions proches, mais pas totalement équivalentes.

📌 Compétences numériques : la base

Les compétences numériques désignent les savoirs fondamentaux liés à l’utilisation des technologies de l’information et de la communication (TIC).
Elles comprennent par exemple :

• Utiliser un ordinateur ou un smartphone

• Naviguer sur internet

• Gérer une boîte mail

• Manipuler un fichier texte, tableur, ou une présentation

• Se protéger en ligne (mots de passe, antivirus…)

👉 Elles sont aujourd’hui considérées comme essentielles pour toute personne active dans la société moderne, au même titre que savoir lire ou écrire.

📌 Compétences digitales : un niveau plus avancé

Les compétences digitales vont plus loin.
Elles intègrent les usages professionnels du numérique dans un contexte en mutation rapide (travail collaboratif, data, IA, cloud, outils SaaS…).

Exemples de compétences digitales :

• Savoir utiliser un outil de gestion de projet en ligne (ex. Notion, Trello)

• Comprendre l’analyse de données

• Créer des contenus optimisés pour le web

• Gérer une campagne de communication digitale

• Automatiser des tâches avec des outils no-code

• Comprendre les enjeux de l’IA, du cloud, ou de la cybersécurité

👉 Ces compétences sont directement liées aux métiers du futur, et souvent intégrées à des stratégies d’entreprise.

🧩 En résumé :