Pourquoi connecter la GTA à votre SIRH ? Les bénéfices d’une gestion intégrée

La gestion des temps et des activités (GTA) est bien plus efficace lorsqu’elle est intégrée dans un Système d’Information des Ressources Humaines (SIRH). Cette connexion permet une centralisation des données, une meilleure fluidité des processus RH, et un pilotage global optimisé.

1. Une synchronisation des données RH essentielle

Connecter la GTA au SIRH permet de synchroniser en temps réel les informations liées à :

• la présence et l’absence,

• les plannings,

• les contrats de travail,

• les éléments variables de paie.

Cela évite les doubles saisies, réduit les erreurs humaines, et garantit la cohérence des données RH sur toute la chaîne administrative.

2. Un gain de temps et d’efficacité pour les équipes RH

Grâce à l’intégration, les équipes RH peuvent :

• automatiser le traitement des absences et des heures supplémentaires,

• générer des alertes de non-conformité (repos insuffisant, dépassement d’heures),

• produire facilement des tableaux de bord.

Résultat : moins de tâches manuelles, plus de fiabilité, et un meilleur service rendu aux collaborateurs.

3. Une conformité renforcée

En centralisant les règles de gestion du temps et les obligations légales dans le SIRH, l’entreprise s’assure de respecter le droit du travail tout en disposant d’un historique sécurisé en cas de contrôle de l’inspection du travail.

4. Une vision stratégique du temps de travail

Le couplage GTA/SIRH permet d’avoir une vue analytique des temps passés par activité, service ou projet. Ces données sont précieuses pour ajuster les ressources, identifier les leviers de performance, et piloter les coûts.

👉 Découvrez toutes les étapes pour réussir cette connexion dans notre guide complet : Comment réussir la GTA dans un SIRH performant