Proposer une interface bilingue sur le portail RH

Définition

Cette fonctionnalité permet aux utilisateurs de consulter l’interface RH dans plusieurs langues, selon leur préférence ou leur localisation. Les contenus sont traduits de manière cohérente, y compris les documents, formulaires et notifications. Elle peut être activée individuellement.

Pourquoi c’est utile ?

Elle améliore l’inclusivité et l’accessibilité pour les collaborateurs internationaux ou non francophones.

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