Pourquoi et comment chiffrer les données sensibles dans votre SIRH ?
Le chiffrement est l’un des piliers les plus puissants de la cybersécurité. Dans un contexte où les systèmes RH stockent des données critiques, ne pas chiffrer ces informations revient à les laisser en clair… et donc à la merci d’un attaquant. Pourtant, cette mesure est encore trop peu déployée dans les SIRH.
Qu’est-ce que le chiffrement des données ?
Le chiffrement (ou cryptage) consiste à convertir des données lisibles en un format codé, illisible sans une clé de déchiffrement.
Il peut être appliqué à :
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Des données stockées (disques, bases de données RH)
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Des données en transit (entre un navigateur et un serveur, par exemple)
Même si un attaquant parvient à accéder aux données, il ne pourra rien en faire sans la clé de déchiffrement.
Pourquoi chiffrer les données RH est essentiel ?
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Nature ultra-sensible des données RH : salaires, contrats, évaluations, données médicales…
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Conformité au RGPD : le chiffrement est explicitement recommandé comme mesure de protection des données personnelles.
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Réduction de l’impact en cas de violation : si les données volées sont chiffrées, l’entreprise peut prouver que leur contenu est resté inaccessible.
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Prévention contre les menaces internes : employés malveillants, erreurs humaines ou vols de matériel informatique.
Comment chiffrer efficacement votre SIRH ?
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Chiffrement des bases de données RH avec des algorithmes robustes (AES 256 bits, par exemple)
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Chiffrement des disques durs contenant des fichiers RH (BitLocker, FileVault…)
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Utilisation de TLS/SSL pour toutes les communications réseau
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Gestion rigoureuse des clés de chiffrement : stockage sécurisé, accès restreint, rotation périodique
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Audit régulier de l’implémentation du chiffrement
Astuce pratique
Privilégiez des solutions SIRH qui intègrent nativement le chiffrement des données en repos et en transit. Vérifiez ce point dès la phase de sélection d’un logiciel.
💡 À retenir : Le chiffrement ne rend pas les attaques impossibles, mais il les rend inutiles. C’est un investissement simple et puissant pour protéger les données RH.