Recommander des parcours de formation adaptés aux besoins du salarié
Définition
Cette fonctionnalité permet de proposer des parcours de formation individualisés en fonction du poste, des aspirations ou des compétences à acquérir.
Pourquoi c’est utile ?
Elle personnalise l’expérience apprenante, améliore l’engagement des salariés et favorise l’évolution interne.
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